Een goed implementatieplan is de sleutel tot succesvolle Lean-projecten, waarbij duidelijke doelstellingen, structuur en communicatie ervoor zorgen dat verbeteringen niet alleen worden gerealiseerd, maar ook duurzaam worden geborgd.

De A3-methode is een krachtige Lean-tool die complexe problemen op één pagina samenvat, waardoor teams gestructureerd kunnen samenwerken aan verbeteringen en oplossingen.

One Piece Flow is een Lean-concept waarbij één product of dienst tegelijk door het proces stroomt, wat leidt tot minder verspilling, hogere efficiëntie en betere klanttevredenheid.

Welkom bij de Leanspiratie Podcast, waar Ben van Asselt en Krijn Vrolijk de diepte ingaan met experts over veranderstrategieën in diverse sectoren.

Een Lean verbeterproject starten begint met het helder definiëren van het probleem en de klantbehoeften, gevolgd door het samenstellen van een team en het stellen van meetbare doelen om processen te optimaliseren en waarde te creëren.

Process mapping helpt je processen inzichtelijk te maken door ze visueel in kaart te brengen, zodat je verbeterpunten en uniformiteit kunt ontdekken. Kies de methode die past bij jouw doelen, zoals een traditionele map, swimlane-diagram of value stream map.

Het optimaliseren van bedrijfsprocessen vereist een systematische aanpak, gebaseerd op methoden zoals DMAIC en Lean, om efficiëntie, kostenbesparing en klanttevredenheid te verbeteren.

Hypothesetesten in Lean Six Sigma helpen bij het vinden van grondoorzaken van procesproblemen met statistische analyses. Lees hier over hypotheses, teststappen en interpretatie toont hoe deze bijdragen aan procesverbetering.

Klanttevredenheid weerspiegelt hoe goed de verwachtingen en ervaringen van klanten aansluiten en kan worden verbeterd door gerichte optimalisatie en meting.

First Time Right (FTR) staat voor het streven om processen vanaf het begin foutloos te laten verlopen, wat zowel de klanttevredenheid als de efficiëntie verhoogt. Door standaardisatie en continue verbetering zorgt FTR ervoor dat er minder fouten gemaakt worden en tijd wordt bespaard.

Correlatie beschrijft het verband tussen twee variabelen, maar impliceert geen oorzaak-gevolgrelatie; dit onderscheid met causaliteit is essentieel in analyse en besluitvorming.

OKR’s (Objectives & Key Results) zijn een effectieve methodiek om duidelijke doelen te stellen en meetbare resultaten te behalen, waardoor organisaties gefocust blijven en hun prestaties verbeteren.