De SLIM-subsidie is een subsidieregeling om leren en ontwikkelen van medewerkers binnen een organisatie te stimuleren. Bedrijven kunnen vanaf 1 september 2022 een SLIM-subsidie van maximaal € 25.000,- aanvragen voor allerlei nieuwe ideeën gericht op leren en ontwikkelen. Op deze pagina zetten we een overzicht van alle relevante informatie rondom de SLIM-subsidie, o.a. hoe je je kan aanmelden voor de SLIM-subsidie en welke activiteiten in aanmerking komen voor de SLIM-subsidie.
SLIM staat voor Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In Mkb-ondernemingen. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb. In het mkb ligt vaak minder de nadruk op het leren en ontwikkelen van medewerkers omdat werkgevers hier niet altijd de tijd, kennis of middelen voor hebben. De SLIM-regeling voorkomt dat deze obstakels de leercurve van medewerkers in de weg staat.
Ondernemers kunnen gebruik maken van de SLIM-subsidie om de vaardigheden van hun medewerkers up-to-date te houden, loopbaanadviezen voor medewerkers te ontvangen of een bedrijfsschool op te richten.
De SLIM-subsidie kan je via dit portaal aanvragen tijdens het beschikbare tijdsvak:
http://www.mijnuitvoeringvanbeleidszw.nl/
Je kan de SLIM-subsidie aanvragen als:
Let op; de SLIM-subsidie heeft per type aanvrager specifieke criteria.
Ondernemingen kunnen de SLIM-subsidie aanvragen voor vier verschillenden activiteiten:
Bij de SLIM-regeling is de maximale subsidiehoogte voor individuele aanvragers € 25.000,-. Een kleinbedrijf kan 80% subsidie ontvangen, het overige mkb 60%. Om voor het maximale subsidiebedrag in aanmerking te komen, moeten de totale kosten van een project € 31.250,- (kleinbedrijf) of € 41.667,- (overig) bedragen. Voor samenwerkingsprojecten is de maximale subsidiehoogte € 500.000,-. Het subsidiepercentage is 60% voor alle betrokkenen. Dat wil zeggen dat de totale kosten van zo’n project € 833.333,- moeten zijn, om voor het maximale subsidiebedrag van de SLIM-regeling in aanmerking te komen. Onderaan kan je een schema vinden met alle voorwaarden betreffend voor mkb-ondernemingen.
Let op; per type aanvrager verschillende de voorwaarden. Mocht je meer informatie willen over de voorwaarden van de anderen typen aanvragers kan je meer informatie vinden via: https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/slim/overzicht-aanvraagcriteria
De arbeidsmarkt verandert steeds sneller. Door technologische ontwikkelingen die zich in een snel tempo opvolgen, is het leren en ontwikkelen van medewerkers belangrijker dan ooit. In het mkb ligt hier vaak minder de nadruk op omdat werkgevers hier niet altijd de tijd, kennis of middelen voor hebben. De SLIM-regeling voorkomt dat dit de leercurve van medewerkers in de weg staat. Werkgevers kunnen maximaal 80% subsidie ontvangen (tot 24.999 euro) voor een SLIM-project.
Speel je al een tijd met de gedachte om de huidige processen in jouw bedrijf te laten doorlichten? Loop je vast met het opstellen van een ontwikkelplan om processen te verbeteren en om werknemers bij te scholen met de verwachte benodigde kennis en vaardigheden? Je kunt de SLIM-regeling aanvragen om vervolgens daarmee samen met de Lean Six Sigma Groep een voor jouw bedrijf passend en toekomstgericht ontwikkelplan te maken. Hier kan je vervolgens direct mee aan de slag.
Wat kan Lean Six Sigma Groep voor jou doe?
Lean Six Sigma Groep gelooft in drie belangrijke principes: Voordoen, door middel van consultancy verbeteren wij de processen of processturing in organisaties. Samen Doen, door het opleiden van mensen in Lean en Agile en door met leidinggevenden de richting en doelen neer te zetten. En tot slot Zelf Doen, door het coachen van mensen met daarbij als doel onszelf overbodig te maken en de organisatie sterker te maken.
Een Quick scan is een beperkt onderzoek binnen een organisatie of van een bepaald product. Het doel is een globale evaluatie, waarbij de belangrijkste kansen, knelpunten en verbetermogelijkheden worden benoemd.
► Meer informatie