Hoe word ik een Master Black Belt?

Een Master Black Belt is de hoogste graad in Lean Six Sigma: een expert die strategische doelen vertaalt naar verbeterprogramma’s, Green Belts en Black Belts opleidt en coacht, en met de directie bouwt aan een verbetercultuur. Black Belts vragen ons regelmatig hoe ze die stap kunnen zetten. Dit artikel legt uit wat een Master Black Belt doet, wat we verwachten en hoe het traject verloopt.

Inhoud, aanpak en aanmelden vind je bij de Master Black Belt training.

Wat doet een Master Black Belt?

Waar een Black Belt vooral complexe projecten leidt en Green Belts coacht, werkt een Master Black Belt op het niveau van de hele organisatie. Hij of zij vertaalt strategische doelen en klantbehoeften naar verbeterprogramma’s en cultuurverandering, werkt daarvoor direct met de directie, of maakt er deel van uit, en leidt de Belts in de organisatie op. Een Master Black Belt ondersteunt verbeteren in alle onderdelen van de organisatie, en soms ook bij leveranciers en klanten.

Wat verwachten we?

Een Master Black Belt heeft zijn of haar strepen verdiend: jaren ervaring met het werkend krijgen van verandering, zowel inhoudelijk als in de rol van trainer, coach, projectleider en facilitator. De certificering is de kroon op die groei. Als richtlijn hanteren we:

• Je bent gecertificeerd Black Belt.
• Je werkt minstens vijf jaar als Lean Six Sigma-professional.
• Je hebt zelf minstens vijf verbeterprojecten uitgevoerd.
• Je bent als coach bij minstens tien verbeterprojecten betrokken geweest.
• Je hebt als trainer groepen Belts opgeleid, bijvoorbeeld Yellow, Orange of Green Belts.
• Je bent betrokken geweest bij het werkend krijgen van Lean Six Sigma in een organisatie, de Policy Deployment.

Het traject naar Master Black Belt

De weg naar Master Black Belt is geen standaardopleiding, maar een traject op maat. Het verloopt in vijf stappen, zoals je in de afbeelding bovenaan dit artikel ziet.

1. Intake. In een gesprek met een Master Black Belt van Lean Six Sigma Groep kijken we waar je staat en wat er nog ontbreekt.
2. Leerplan. We leggen je ontwikkeltraject vast in een persoonlijk voorstel, een combinatie van opleiding, coaching en een opdracht.
3. Ontwikkelen. Ontbreekt er kennis, dan volg je de opleidingsdagen die daarbij horen. Heb je weinig ervaring met trainen, dan zoeken we een mogelijkheid, bijvoorbeeld als gastdocent in een Green Belt- of Black Belt-opleiding. Heb je weinig ervaring met coachen, dan coachen we je als coach. Daarnaast is er intervisie met andere kandidaten die met een vergelijkbare opdracht bezig zijn: zo wissel je ervaringen uit en bouw je een netwerk op.
4. Policy Deployment. Om de titel te halen, laat je zien dat je op Master Black Belt-niveau werkt. Dat doe je meestal met een Policy Deployment: de uitrol van Lean Six Sigma in een organisatie, met intensieve begeleiding van een van onze Master Black Belts.
5. Afronden. Je ervaringen breng je samen in een portfolio. Het traject sluit af met een presentatie waarin je je traject toelicht.

De duur verschilt per persoon. De richtlijn is ongeveer zeven dagen training, coaching en intervisie, naast het werk aan je project, programma of deployment.

Meer over de inhoud lees je op de pagina van het Master Black Belt-traject. Wil je weten of de stap naar Master Black Belt bij je past? Neem contact met ons op voor een intakegesprek. In de video hieronder vertellen we meer over het traject.