Wendbaar werken als organisatie
Agile betekent letterlijk – behendigheid, wendbaar of lenigheid. Het is een manier van werken waarbij behendigheid voorop staat. Een organisatie dat een project uitvoert vanuit de Agile methodiek is ervan bewust dat omstandigheden veranderen, en weet hier slim op in te spelen. Klanttevredenheid staat voorop.
De principes toepassen in organisaties kan op verschillende manieren. Hier een aantal voorbeelden van de bijbehorende methodes:
Welke commerciële behoeften dagen jouw bedrijf uit? Hoe groot is jouw organisatie? Hoe is jouw bedrijf georganiseerd?
Het overwegen van een Agile aanpak is de eerste stap op weg naar duurzaamheid. Agile is een vereiste voor toekomstig succes, het is niet een nieuw fenomeen. Die organisaties die geen enkele vorm van Agile aannemen, kunnen niet reageren op de behoeften van klanten en de markt en worden aanzienlijk benadeeld.
Mede-auteur van het Agile Manifesto, Jeff Sutherland, is een van ’s werelds toonaangevende experts op het gebied van organisatiemanagement. Hij zal in het onderstaande filmpje uitleggen hoe je agile kunt zijn, niet alleen in softwareontwikkeling, maar in elk bedrijf om een impact te maken in je sector of bedrijfstak.
Agile trainingen zijn een manier om de projectprestaties te verbeteren door de basisconcepten van Agile aan een organisatie of team te leren en hoe deze te implementeren.
Hoewel veel mensen praten over het gebruik van Agile, zijn er veel misverstanden over het onderscheid en toepassing tussen de verschillende methoden.
Trainingen kunnen hierbij helpen de onderliggende Agile-concepten helder te krijgen en de verschillen tussen de methoden op te helderen.
![]()
Als Product Owner vertegenwoordig je de klant en ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het werk dat het Scrum Team oplevert.
Na de training kan je dan ook als Product Owner aan de slag om met een heldere en realiseerbare productvisie de klant en je organisatie duurzaam verder te helpen.
In deze training leer je niet alleen de basisbeginselen van Scrum, maar bovenal welke competenties en tools jij als Product Owner nodig hebt. Jij bent immers degene die met stakeholders er voor zorgt dat er elke sprint maximaal resultaat wordt behaald en duidelijk is wat de (release-)planning is.
In deze training leer je op welke wijze je kunt zorgen voor een goede Backlog en stakeholder management.
![]()
Je leert in deze training het Scrum framework toe te passen aan de hand van de onderliggende theorie en een praktijkcase. Ook leer je hoe je een team begeleidt en coacht in de toepassing van Scrum.
In het bijzonder richt deze training zich op projectleiders van verbeterprojecten, teamleiders en natuurlijk voor diegene die zich tot Scrum Master willen ontwikkelen.
Na het volgen van de opleiding heb je een sterke basis gelegd om zelfstandig een team te begeleiden in de ontwikkeling tot een professioneel Scrum/zelfsturend team.

Deze opleiding leidt je op tot professioneel Agile Coach met business impact. Je leert tijdens deze training hoe je veranderingen in processen implementeert én hoe je mensen in beweging krijgt om te veranderen.
Na deze training kun je aan de slag als Agile Coach in organisaties. Als Agile Coach ben je in staat om van de Lean filosofie de Agile principes door te voeren binnen de gehele organisatie. Dit betekent zowel op individueel, op team-, afdeling- en managementniveau.

Agile werken is een vorm van werken waar meer bedrijven mee aan de slag gaan. Wat is deze werkvorm nu precies? Wat kan het voor bedrijven opleveren? Er is een verschil tussen Agile ‘doen’ en ‘zijn’.
Tijdens de Agile Foundation training reiken we handvatten aan om hiermee aan de slag te gaan en het verschil tussen deze twee begrippen te herkennen.

441+ beoordelingen

